Достижение бизнес-целей через СинергИИ технологий и людей

СинергИИ - ИИ-платформа, позволяющая бизнесу быстро пройти путь от стратегических целей к достижению бизнес результатов

Стратегия
Бизнес вызовы
Профили успеха
Оценка и развитие
Достижение целей
Бизнес
цели
ИИ
Люди

Почему стратегии не реализуются

70%

стратегий компаний не реализуются никогда

Причина - не в планах, а в людях (HBR, Balanced Scorecard)

Нет связи целей и задач

Сотрудники не видят связи между своей работой и целями компании

Руководители не знают, какой профиль должен быть у сотрудника для достижения результатов в будущем

Готовность к будущим вызовам под вопросом

HR-процессы не поддерживают стратегию

Процессы и метрики оторваны от бизнес-приоритетов

Бизнес-целиПотенциал людей

В результате: разрыв между бизнес-целями и потенциалом людей

Без связующего звена стратегия остается на бумаге, а потенциал сотрудников — нереализованным

Что нужно бизнесу

Люди, которые могут реализовать стратегию

Лидеры, готовые к будущим задачам

Данные для информированных решений по персоналу

Достижение бизнес-целей через подготовленную команду

Система, соединяющая стратегию и потенциал каждого сотрудника

Наш продукт

СинергИИ — это ИИ-платформа, которая помогает сотрудникам и руководителям вашей компании быстрее достигать требуемых бизнес-результатов. Как?

Платформа позволяет проанализировать бизнес-стратегию вашей компании и, на основании бизнес-целей, выявить ключевые управленческие вызовы вашей команды (используя нашу уникальную библиотеку управленческих вызовов)

На базе выявленных вызовов платформа формирует профиль успеха — набор компетенций, личных качеств, опыта и знаний, которые определяют, что именно приведёт вашу команду к результату. Используется собственная научно обоснованная методология и библиотека компетенций.

Точная оценка соответствия каждого сотрудника профилю успеха. Платформа показывает, какие компетенции уже сильны, где есть пробелы и насколько команда в целом готова к достижению целей.

Каждый сотрудник получает персонализированный план развития с учётом своих целей, текущего уровня, бизнес-вызовов и профиля успеха. План адаптивный — он обновляется по мере прогресса.

У каждого сотрудника появляется собственный ИИ-коуч, который помогает развиваться каждый день: даёт обратную связь и рекомендации, подсказывает, как решать рабочие задачи, усиливает навыки управления и взаимодействия, повышает продуктивность и вовлечённость, помогает быстрее достигать измеримых результатов.

СинергИИ дает ясное понимание что требуется для каждого сотрудника компании, поддерживает сотрудников в ежедневном развитии и ускоряет достижение бизнес-целей.

10x
Скорость развития
24/7
Доступность
100%
Персонализация

Мы превращаем стратегию в действия через сотрудников

СинергИИ определяет качества и компетенции, нужные для реализации стратегии, и развивает их через ИИ и персонализированный коучинг

1

Анализ стратегии

Превращаем стратегию в понятные управленческие вызовы с помощью уникальной библиотеки

2

Профили успеха

Формируем профиль успеха — набор компетенций, качеств и знаний для результата

3

Оценка готовности

Оцениваем соответствие каждого сотрудника профилю успеха и готовность команды

4

Путь развития

Строим персонализированный и адаптивный план развития для каждого сотрудника

5

ИИ-коуч

Ускоряем прогресс с помощью персонального ИИ-коуча для ежедневного развития

Ваша стратегия оживает в ежедневных действиях людей

Что получает бизнес

📊

Прозрачность готовности

Тепловая карта готовности сотрудников в реальном времени

🎯

Предиктивная аналитика

Прогнозирование рисков и возможностей в достижении целей

🚀

Персонализированные планы

Индивидуальные траектории развития для каждого сотрудника

💹

Измеримый ROI

Четкая связь между развитием людей и бизнес-результатами

Тепловая карта готовности

Визуализация компетенций сотрудников в реальном времени

Стратегическое мышление
85
72
91
68
78
88
95
70
Цифровые компетенции
70
88
65
92
75
81
73
85
Управление изменениями
92
78
85
71
88
76
82
90
Коммуникация
81
85
78
88
92
73
86
79
Адаптивность
75
81
88
76
85
91
78
84
Готов (85%+)
В развитии (70-84%)
Требует внимания (<70%)

Готовность по уровням

Оценка готовности организации к стратегическим вызовам

C-Level(5 чел.)
92%
Директора(15 чел.)
85%
Менеджеры(45 чел.)
76%
Специалисты(120 чел.)
68%
Средняя готовность:80%

Получите полную картину готовности вашей организации

Данные в реальном времени для принятия стратегических решений

Почему с нами

Уникальное сочетание технологий, методологии и экспертизы

500+ профилей

Уникальная библиотека лидерских вызовов, профилей успеха и компетенций

Многолетний опыт работы с топ-компаниями и лучшие мировые практики в одной базе знаний

1
API-first

Гибкая ИИ-платформа — легко интегрируется в ваши процессы и системы

Seamless интеграция с существующими HR-системами, CRM и корпоративными приложениями

2
20+ лет опыта

Глубокая методология и лучшие практики международного уровня

Проверенные подходы от ведущих консалтинговых компаний и исследовательских центров

3
2 недели

Платформа готова к пилоту — быстрый и наглядный результат

Начните видеть результаты уже через 2 недели. Минимальные риски, максимальная ценность

4

Готовы увидеть СинергИИ в действии?

Запросите демонстрацию и убедитесь, как наша платформа трансформирует подход к развитию людей

Почему именно сейчас

Мир меняется, старые подходы больше не работают

⚠️
65%
Источник: Gartner

лидеров не готовы к вызовам будущего

Разрыв между текущими компетенциями и требованиями завтрашнего дня растет с каждым годом

📉

Старые модели оценки и развития не дают полноты данных

Традиционные подходы к оценке персонала не справляются с динамикой изменений и не предоставляют реального понимания готовности к будущим вызовам

🚀

ИИ и гибридность требуют новых решений

Трансформация способов работы требует новых подходов к развитию, которые учитывают распределенные команды и AI-усиленные процессы

💔

Сотрудники теряют вовлечённость без ясного вектора роста

Отсутствие связи между личным развитием и бизнес-целями ведет к демотивации талантов и потере конкурентных преимуществ

Время действовать

Разрыв между стратегией и исполнением увеличивается каждый день

Компании, которые начинают трансформацию сегодня, получают конкурентное преимущество завтра. Те, кто откладывает, рискуют остаться позади.

3x
Быстрее достижение целей
85%
Рост вовлеченности
2x
ROI в развитие персонала

Запросите демо и получите индивидуальную оценку готовности вашей организации

Команда и контакты

Лидеры практик

Игорь Мармылев

Игорь Мармылев

Партнер, Работа с клиентами

igor@sinergii.tech
Джангар Санжиев

Джангар Санжиев

Партнер, Консалтинг и продукт

dzhangar@sinergii.tech

Все обращения обрабатываются централизованно для быстрого и эффективного ответа

Запросить демонстрацию

Заполните форму, и мы свяжемся с вами в течение 24 часов

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности